657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi uyarınca istifa eden personelin geri dönüşü, belirli şartlar altında mümkün olabilir. Bu süreçte bekleme süresinden KPSS puanına kadar bir dizi faktör etkili olmaktadır.


65/4-B'li personel istifa ederse geri dönebilir mi?

657 sayılı Kanun'un 4/B kapsamında çalışan personelin istifa etmesi sonrasında geri dönme ihtimali, belirli koşullara bağlıdır. İstifa eden bireylerin yeniden istihdam edilme süreçleri, çeşitli yönetmelik ve düzenlemelere tabidir. Bu bağlamda, personelin durumu ve başvuru sürecinin ayrıntıları, yeniden işe alımın nasıl gerçekleşeceği konusunda önemli bilgiler sunar.

657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışırken istifa eden kişiler, belirli koşullar altında geri dönebilir.

  • Bekleme süresi: İstifa eden 4/B'li personel, genellikle bir yıl geçmeden başka bir kurumda 4/B pozisyonunda istihdam edilemez. Ancak, kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışan personel, unvan değişikliği yapanlar ve sağlık veya eş durumu nedeniyle yer değiştiremeyenler bu kısıtlamaya tabi değildir.
  • KPSS puanı: Yeniden istihdam edilebilmek için ilk defa işe alınma prosedürüne uyulması, yani KPSS puanı ile başvuru yapılması gereklidir.

İstifa eden memurun geri dönüş süreci, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92, 94, 95, 96 ve 97. maddelerine uygun şekilde yapılmalıdır.

Diğer Hukuk Yazıları

6537 Arazi Toplulaştırma Kanunu ne zaman yürürlüğe girdi?

6537 sayılı Arazi Toplulaştırma Kanunu, tarım arazilerinin verimliliğini artırmayı ve sürdürülebilir kullanımını sağlamayı amaçlayan önemli bir düzenlemedir. Bu kanun, tarım alanlarının daha etkin bir şekilde yönetilmesi için gerekli hukuki çerçeveyi sunarak, çiftçilerin ve tarımsal üreticilerin...

6502 sayılı kanun tüketici hakları nelerdir?

Tüketici hakları, bireylerin alışveriş süreçlerinde korunmasını sağlayan önemli bir unsurdur. Türkiye'de 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun, tüketicilerin haklarını belirleyerek onlara güvenli bir alışveriş deneyimi sunmayı amaçlamaktadır. Bu kanun, ayıplı mal durumunda tüketicilere sunulan çeşitli...

657 108 B fıkra nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 108. maddesinin (B) fıkrası, doğum yapan memurlar ve eşleri için önemli bir düzenlemeyi içermektedir. Bu fıkra, memurlara doğum sonrası belirli bir süre için aylıksız izin alma hakkı tanımakta ve böylece...

657 125/E-F nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/E-F maddeleri, kamu çalışanlarının disiplin süreçlerini ve olası yaptırımları belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu maddeler, memurların görevlerini yerine getirirken uymaları gereken etik ve profesyonel standartları netleştirirken, aynı zamanda disiplin ihlallerinin...
Hukuk