657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi, devlet memurlarına uygulanacak disiplin cezalarını ve bu cezaların gerekçelerini düzenler. Uyarma, kınama, aylıktan kesme gibi cezalar hakkında detaylı bilgi edinin.


657 devlet memurları kanunu 125 madde nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi, kamu sektöründe çalışanların disiplin süreçlerini belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, devlet memurlarının uyması gereken etik kuralları ve disiplin ihlalleri sonucunda uygulanabilecek ceza türlerini kapsamlı bir şekilde tanımlar. Disiplin cezaları, memurların görevleri sırasında sergiledikleri davranışların yanı sıra, iş yerindeki disiplinin sağlanması açısından da kritik bir rol oynar.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi, devlet memurlarına verilecek disiplin cezalarını ve bu cezaları gerektiren fiil ve halleri düzenler.

Bu maddeye göre memurlara uygulanabilecek disiplin cezaları şunlardır:

  • Uyarma. Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.
  • Kınama. Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir.
  • Aylıktan kesme. Memurun, brüt aylığından 1/30 - 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır.
  • Kademe ilerlemesinin durdurulması. Fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 - 3 yıl durdurulmasıdır.
  • Devlet memurluğundan çıkarma. Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmaktır.

Disiplin cezaları, disiplin amirleri veya disiplin kurulları tarafından verilir.

Diğer Hukuk Yazıları

657 derece kademe tablosu nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Türkiye'deki kamu çalışanlarının kariyer gelişiminde önemli bir yere sahiptir. Bu kanuna göre belirlenen derece kademe tablosu, memurların eğitim seviyelerine göre hangi derecelerden başlayarak ne kadar yükselebileceklerini belirlemektedir. Bu sistem, memurların...

657 68 B derece yükselmesinde hizmet süresi nasıl hesaplanır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B maddesi, devlet memurlarının derece yükselmesinde hizmet süresinin belirlenmesinde önemli bir çerçeve sunar. Bu süreç, memurların kariyer gelişimlerini etkileyen temel unsurlardan biridir. Her kadro derecesi için gerekli olan hizmet süreleri,...

657 Devlet Memurları Kanunu 37 ve 38 maddeleri nelerdir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu görevlilerinin hakları ve yükümlülükleri ile ilgili önemli düzenlemeleri içermektedir. Bu kanunun 37. ve 38. maddeleri ise memurların kariyer gelişimini etkileyen önemli hükümler sunar. Bu maddeler, memurların kariyer basamaklarında ilerleme...

657 devlet memurları kanunu 41 ve 48 maddeleri nelerdir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu sektöründe görev alacak bireylerin niteliklerini belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu kanunun 41. ve 48. maddeleri, memurların sınıflandırılması ve alımında aranan şartları net bir şekilde ortaya koyarak, devlet memurluğunun temel...
Hukuk