657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre görevde yükselmeye tabi kadrolar, yönetim, hukuk, araştırma, bilgi işlem, idari hizmetler ve destek hizmetleri gruplarına ayrılmaktadır. Her grup, farklı pozisyonları ve uzmanlık alanlarını içermektedir.


657 sayılı Devlet Memurları Kanunu görevde yükselmeye tabi kadrolar nelerdir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu sektöründe çalışanların kariyer gelişimlerini düzenleyen önemli bir yasadır. Bu yasa çerçevesinde, görevde yükselme imkanı sunan kadrolar belirli gruplara ayrılmıştır. Her bir grup, memurların uzmanlık alanlarına ve iş tanımlarına göre şekillendirilmiştir. Bu yapı, kamu hizmetlerinin etkinliğini artırmayı ve kariyer olanaklarını geliştirmeyi hedeflemektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre görevde yükselmeye tabi kadrolar, yönetim hizmetleri grubu, hukuk hizmetleri grubu, araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu, bilgi işlem hizmetleri grubu ve idari hizmetler grubu olarak beş ana grupta toplanabilir.

  • Yönetim hizmetleri grubu: Şube müdürü, şef.
  • Hukuk hizmetleri grubu: Hukuk müşaviri.
  • Araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu: Uzman.
  • Bilgi işlem hizmetleri grubu: Çözümleyici, programcı.
  • İdari hizmetler grubu: Ayniyat saymanı, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, şoför.

Ayrıca, destek hizmetleri grubu da görevde yükselmeye tabi kadrolar arasında yer alır ve bu grup teknisyen yardımcısı, aşçı, kaloriferci gibi pozisyonları içerir.

Diğer Hukuk Yazıları

657 sayılı devlet memurları kanunu göre resmi mesai saatleri nelerdir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu sektöründe çalışanların mesai saatlerini düzenleyen önemli bir yasadır. Bu kanuna göre, devlet memurlarının çalışma saatleri belirli bir çerçeve içinde oluşturulmuştur. Ancak, her kurumun ihtiyaçları doğrultusunda bu saatlerde farklılıklar olabileceği...

657 sayılı devlet memurları kanunu disiplin amirleri tablosu nerede?

657 sayılı devlet memurları kanunu disiplin amirleri tablosu nerede? 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu çalışanlarının disiplin yönetimini düzenleyen önemli bir metindir. Bu kanuna göre disiplin amirleri, kamu kurumlarında disiplin işlemlerini yürüten kişilerdir. Disiplin amirlerinin...

657 sayılı devlet memurları kanunu ikincil mevzuat nedir?

Devlet memurlarının çalışma düzenini ve haklarını belirleyen 657 sayılı kanun, yalnızca ana çerçeveyi çizmekle kalmaz, aynı zamanda bu çerçeveyi detaylandıran ikincil mevzuat ile de desteklenir. Bu ikincil mevzuat, memurların işleyişine dair özel kurallar ve düzenlemeler...

657 sayılı devlet memurları kanunu rapor kaç gün?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, devlet memurlarının sağlık durumlarıyla ilgili izin süreçlerini belirleyen önemli bir düzenlemedir. Memurların hastalık durumlarında, belirli sürelerle rapor alabilmeleri, iş hayatındaki devamlılıklarını sağlamak açısından kritik bir öneme sahiptir. Bu kanun çerçevesinde,...
Hukuk