657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların hangi durumlarda


657 sayılı devlet memurları kanununa göre hangi hallerde memur çekilmiş sayılır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu sektöründeki çalışanların statüsünü belirleyen önemli bir yasadır. Bu kanun, memurların görevlerini yerine getirmeleri için belirlenen kurallar ve yaptırımları kapsamaktadır. Memurların görevlerine devam etmemeleri durumunda, belirli hallerde "çekilmiş" sayılmaları söz konusu olmaktadır. Bu durumlar, hem memurların sorumluluklarını yerine getirmeleri açısından hem de kamu hizmetinin sürekliliği açısından kritik öneme sahiptir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre bir memur, aşağıdaki hallerde çekilmiş sayılır:

  • Göreve başlamama. Ataması yapılan bir memurun, göreve başlama süresi içinde görevine başlamaması.
  • Yurtdışına gönderilenlerin göreve dönmemesi. Eğitim, staj veya mesleki gelişim amacıyla yurtdışına gönderilen memurların, görev sürelerinin sonunda Türkiye'ye dönerek görevlerine başlamamaları.
  • Aylıksız izin sonrası göreve dönmeme. Doğum, refakat, evlat edinme, askerlik, yurtdışı eğitim gibi gerekçelerle verilen aylıksız izinlerin bitiminden sonra, memurun en geç 10 gün içinde görevine başlamaması.
  • Mazeretsiz 10 gün göreve gelmeme. Memur, herhangi bir mazereti olmadan görevine kesintisiz 10 gün gelmezse, resmi bir istifa beyanı olmaksızın doğrudan çekilmiş sayılır.

Çekilmiş sayılan bir kişi, 1 yıl süreyle tekrar kamu görevine alınamaz.

Diğer Hukuk Yazıları

657 sayılı devlet memurları kanununa göre amir memur ilişkileri nelerdir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu sektöründe görev yapan memurlar ile amirleri arasındaki ilişkileri düzenleyen önemli bir mevzuattır. Bu kanun, amirlerin ve memurların sorumluluklarını belirleyerek, etkili bir yönetim ve çalışma ortamı oluşturmayı hedefler. Amirlerin astlarına...

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesine göre kadın memurların mazeret izinleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesi, kadın memurlar için mazeret izinleri açısından önemli düzenlemeler içermektedir. Bu madde, kadın çalışanların, özellikle çocuk sahibi olmaları durumunda karşılaşabilecekleri zorlukları göz önünde bulundurarak çeşitli haklar tanımaktadır. Ancak, bu...

657 sayılı devlet memuru kanununa göre hangi memurlar genel idare hizmetleri sınıfına girer?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu hizmetlerinde görev alan memurların sınıflandırılmasında önemli bir rol oynamaktadır. Bu kanuna göre, genel idare hizmetleri sınıfı, belirli işlevleri yerine getiren ve kamu yönetiminde etkili olan memurları kapsamaktadır. Bu bağlamda,...

657 sayılı DMK'nın 1 kısmı nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 1. kısmı, kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla oluşturulmuş temel ilkeleri içermektedir. Bu bölümde, devlet memurlarının görevlerini yerine getirirken uyması gereken etik kurallar, tarafsızlık ilkesinin önemi,...
Hukuk