657 ve 399 arasındaki geçiş süreçleri, memurlar için önemli bir kariyer adımıdır. Bu geçişlerin nasıl yapılacağı, gereklilikleri ve prosedürleri hakkında detaylı bilgi alarak, memurların yeni fırsatlara ulaşmalarını sağlayan önemli adımlar atmalarına yardımcı olunacaktır.


657 ve 399 arasındaki geçişler nasıl olur?

657 ve 399 arasında geçiş yapmak, memurlar için belirli prosedürlere tabi olan bir süreçtir. Bu süreç, kariyer planlaması ve mesleki gelişim açısından oldukça önemlidir. Memurların, farklı kurumlarda görev alabilmeleri için gereken adımlar ve onay mekanizmaları, geçişlerin sağlıklı bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlar. Bu yazıda, 657 ve 399 arasındaki geçişlerin nasıl yapılacağını ve hangi koşulların göz önünde bulundurulması gerektiğini ele alacağız.

657 ve 399 arasındaki geçişler, memurların kurumlar arası nakil işlemi ile mümkündür. Bu süreç, aşağıdaki adımları içerir:

  1. Dilekçe ile başvuru: Memur, geçiş yapmak istediği kuruma dilekçe ile talepte bulunur.
  2. Kurumların muvafakati: Mevcut görev yapılan ve geçilmek istenen kurumların onayı gereklidir.
  3. Kademe denkliğinin sağlanması: Naklen geçiş yapılacak kadro, memurun hak derecesinde olmalıdır.
  4. Yazışmalar: Kurumlar arası yazışmalar yapılır.
  5. Nakil: Şartlar sağlandığında memur, yeni kurumda görevine başlar.

657'den 399'a geçiş için, memurun istifa etmesi ve 6 ay bekledikten sonra yeni bir KPSS puanıyla başvuru yapması da mümkündür.

Sözleşmeli personeller, kurumlar arası geçiş işlemlerinden yararlanamaz; geçiş yapacak memurların kadrolu olması gereklidir.

Diğer Hukuk Yazıları

657 sayılı kanunun 94 maddesi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 94. maddesi, devlet memurlarının görevlerinden çekilme süreçlerini detaylandırmaktadır. Bu düzenleme, memurların istifa taleplerini ve bu taleplerin nasıl değerlendirileceğini belirler. Özellikle, memurun görevinden ayrılma isteğinin nasıl iletileceği ve hangi koşullar altında...

657 sayılı kanun yurtdışında doğum yapan memur ne yapmalı?

Yurtdışında doğum yapan memurlar, 657 sayılı kanun çerçevesinde bazı önemli adımlar atmalıdır. Bu süreç, hem doğum öncesi hem de sonrası için belirli izin hakları ve prosedürler içerir. Memurların, yurt dışındaki doğum durumlarında, yasal haklarını en...

657'ye göre hangi cezalar sicile işler?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu çalışanlarının disiplin cezalarını düzenlerken, bu cezaların sicil üzerindeki etkilerini de belirlemektedir. Devlet memurları, belirli disiplin ihlalleri sonucu çeşitli yaptırımlara tabi tutulabilirler. Bu yaptırımların bazıları, çalışanların sicilinde kalıcı izler bırakırken,...

657'ye tabi memura tutanak nasıl tutulur?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışan bir memura tutanak düzenlemek, belirli prosedürleri takip etmeyi gerektirir. Bu süreç, memurun haklarının korunması ve olası sorunların çözümü açısından büyük önem taşır. Tutanak, herhangi bir olaya ilişkin resmi...
Hukuk