Süper emeklilik uygulaması, 1987 yılında yürürlüğe girerek belirli bir grup sigortalıya önemli avantajlar sundu. Bu uygulama, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir değişiklik yaratarak, emeklilik şartlarını kolaylaştırmayı amaçladı. Ancak, bu imkandan yararlanabilmek için belirli kriterleri yerine getirmek ve başvuru süresine dikkat etmek gerekiyordu. Bu yazıda, süper emeklilikten kimlerin faydalandığına ve hangi şartların sağlanması gerektiğine göz atacağız.
1987 yılında süper emeklilikten 3395 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 9.7.1987 tarihinden önce 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 991 sayılı Kanuna göre malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından gösterge tablosunun en üst göstergesinden (1400 göstergeden) aylık almakta olanlar veya aylık bağlanması için talepte bulunmuş, işlemleri tamamlanmamış olmakla beraber gösterge tablosunun en üst göstergesinden (1400 göstergeden) aylık bağlanmasına hak kazanmış olanlar yararlanabildi.
Ayrıca, 3279 sayılı Kanun gereğince sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışanlar da borçlanma hakkından yararlanabildi.
Süper emeklilikten sadece 6 aylık başvuru süresi içinde başvuru yapabilenler yararlandı. Hastalık, yurtdışında bulunma ve benzeri nedenlerle süreyi geçirenler bu imkandan yoksun bırakıldı.
Süper emeklilik primi peşin ödeyebilecek durumda olanlar bu imkandan hemen yararlanmaya başladı. Borçlanarak beş yıl içinde ödemelerini tamamlayabilecek olanlar da bundan sonra yararlanabildi. Mali güce sahip olmayanlar ise 1400 gösterge üzerinden emekli olsalar bile süper emeklilikten yararlanamadı.
İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından aylık almakta olanlar süper emeklilik kapsamına alınmadı.
1988 yılında yaklaşık 62 bin emekli, Sosyal Sigortalar Kurumuna toplam 260 milyar lira ödeme yaparak süper emekli oldu.
Hukuk
6000 günle emekli olunur mu?
65 yaş üstü sağlık raporu kalktı mı?
61 1-a trafik cezası yerine ne yazılır?
657'den 399 kadroya geçişte maaş farkı olur mu?
89 1 ihbarname kaç gün içinde iade edilmezse?
8. Cumhurbaşkanı kim?
6183 amme alacağı ödenmezse haciz gelir mi?
657'ye göre yönetmelikler nelerdir?
Adalet Bakanlığı mübaşir alımı kaç puanla kapattı?
8 yıllık eğitim olmadan ehliyet alınır mı?
86/2 ne demek?
8 nolu iş çıkış kodu ne anlama gelir?
600 milletvekilinin dağılımı neye göre?
69.10.03 NACE kodu nedir?
89 3 haciz ihbaname menfi tespite cevap verilmezse ne olur?
659 sayılı KHK nedir?
657 DMK hizmetli hangi sınıfta?
6 lı masa neden dağıldı?
7440 matrah artırımı başvuru süresi uzatıldı mı?
696 khk geçici işçiler ne zaman kadroya geçecek?
9 sulh ceza hakimliği hangi davalara bakar?
6 aylık askerlikte 2. altı ay zorunlu mu?
6111 sayılı kanun ortalama sigortalı sayısı nasıl hesaplanır?
90 bin taşerona kadro kimleri kapsıyor?
9 yıl çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?
Acil Durum Toplanma Alanı zorunlu mu?
65/4-B'li personel istifa ederse geri dönebilir mi?
6 Aylık Askerde 15 Gün İzin Nasıl Kullanılır?
A0001 kırmızı plaka kimin?
6331 İSG Kanunu'na göre işveren yükümlülükleri nelerdir?
61 Anayasası'nın özellikleri nelerdir?
Adal neden hapse girdi?
Acara Özerk Cumhuriyeti hangi antlaşma ile kuruldu?
7 günlük cevap süresi ne zaman başladı?
9 saat çalışan bir işçi kaç saat fazla mesai yapabilir?
657 4B/5 ne demek?
7 gün çalışan işçi kaç gün dinlenir?
657 derece kademe tablosu nedir?
65 yas kartı kaç yıl geçerli?
6136 silah taşıma ruhsatı nasıl alınır?